募集要項

募集要項

アットホームな社風で働きやすく、離職率がとても低いのが自慢。新人社員も溶け込みやすい環境です!

新築からリニューアル工事まで、幅広く取り扱っているので、多様な業務スキルを身に付けられます。鉄工事業部と建設事業部の二本柱で安定経営も実現しています。

募集職種・分野 ■施工管理
■現場管理(鉄骨工事)
■鉄工管理
仕事内容 当社は、建築物全般の設計・施工、および建築関連・付帯する工事を行う建設事業部と、営業から現場施工まで、お客様の多様なニーズに応える鉄骨製作を行う鉄工事業部の二本柱で事業を展開しています。

■建設事業部
●施工管理
協力業者の選定から、工事費用の交渉、施工計画書や工程表の作成、安全・品質・工期を含めたあらゆる管理を行います。

当社では新築からリニューアルまで幅広く取り扱っているので、多様な業務スキルを段階的に身に付けることができます。

■鉄工事業部
●現場管理(鉄骨工事)
協力業者の選定から、工事費用の交渉、施工計画書や工程表の作成、現場監督として安全・品質・工期を含めたあらゆる管理を行います。
●鉄工管理
設計図をもとにCADでの図面製作、ゼネコンとの打ち合わせ、型板原寸作業、鉄板の発注など、工場で加工できるまでの幅広い業務を行います。

クライアントは日本を代表する大手ゼネコンで、工場、大学、病院、倉庫、商業施設など、大規模な建築構造物が多いのが特長です。

◎最初は1年間にわたって先輩と同じ現場でOJTを行い、その後のバックアップ体制も充実しています。

エントリー方法・採用フロー
内々定までの所要日数 2週間以内
内定まで、1〜2週間を予定しています。
選考方法 書類選考、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者
募集対象は2022年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
募集人数 若干名
募集学部・学科 学部・学科不問(建築学科優遇)
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

基本給 大学卒・大学院了
 220,000円〈基本給205,000円+調整手当一律15,000円〉
 (2020.4)

短大・高専・専門学校卒
 202,000円〈基本給190,000円+調整手当一律12,000円〉
 (2020.4)

試用期間あり:3カ月(同条件)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、資格手当、家族手当、役職手当
昇給 年1回(4月) 1.88%(2020年度実績)
賞与 年2回(7月、11月) 4.4カ月(2020年度実績)
休日休暇 休日:(土・日)、祝 (年間休日113日)
   ※当社カレンダーによる
休暇:有給休暇、創業記念日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金、育児・介護休業制度
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 本社勤務
勤務時間 1.施工管理、現場管理

始業  8:00
終業 17:30
休憩 10:00〜10:15
   12:00〜13:00
   15:00〜15:15

(休憩90分、実働8時間)


2.鉄工管理

始業  9:00
終業 18:00
休憩 12:00〜13:00

(休憩60分、実働8時間)
教育制度 新入社員研修、職種別研修 等

入社後に社内規定などを新入社員研修で学んでいただき、社内研修を1日受けて頂きます。
その後は配属部門の先輩のアシスタントとして実務に携わっていただきます。
しっかり教えていきますので安心してください。

先輩が行う設計や協力会社との打ち合わせに同席したり、現場に同行するなどして、お客様とのやりとりの仕方、協力業者への指示の出し方など必要な知識・ノウハウを貪欲にインプットしていってください。

また、建築施工管理など、業務上必要となる資格を取得すると、6カ月毎に資格手当が支給されます。

先輩がサポートしていきますので、困ったことがあればいつでも力を借りることが可能です。
研修制度 制度あり
新入社員研修、職種別研修、新入社員セミナー(社外セミナー)
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認める資格について、規定により支援あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年度毎に設定する個人目標を基に、部門責任者による面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績(学校) <大学>
大阪工業大学、大阪国際大学、大阪商業大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、神戸大学、摂南大学、阪南大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、甲南大学
<短大・高専・専門学校>
大阪工業技術専門学校、日本溶接構造専門学校
採用実績(人数) 2018年 2019年 2020年
大学卒        ―    1名   ―
短大・専門学校卒   ―    ―   ―
高校卒       1名    ―   3名

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